miércoles, 13 de noviembre de 2013

NOS CIRCUNSCRIBIREMOS A ESO! Mis funciones y posición definida en la gerencia administrativa del SRS, Región IV, en cuanto a recursos humanos

Por Mayobanex De Jesús Laurens
Ya lo había externado y escrito anteriormente. Lo he repetido muchas veces y lo haré cuantas veces sea necesario para que no se confunda mi accionar en la actual posición que ocupo en la Regional IV de Salud, de los Servicios de Redes de Salud (SRS).

El director regional es la máxima autoridad en la Regional IV de Salud y en el SRS. Marcos Antonio Soto Aguasvivas, es el responsable directo del personal que actualmente labora allí, de los movimientos de nóminas que se puedan hacer (traslados, designaciones, cancelaciones aumentos salariales y otros).

El gerente administrativo tiene como función administrar de forma eficiente, con transparencia, ética y moral los recursos y bienes de la institución.

No vamos a intervenir en decisiones del director regional en lo relacionado con el personal. Tampoco vamos a hacer sugerencias de ninguna índole. Nos mantendremos al margen de los aspectos relacionados con recursos humanos, pues esa es función única y exclusiva del doctor Marcos Soto.

Llegamos al SRS, Región IV, a administrar, y eso haremos únicamente. Que quede bien claro.